Pirkaanman Helmet - Hyvät käytannöt

Nuorissa työnhakijoissa on paljon henkilöitä, jotka ovat jääneet vaille ammatillista opiskelupaikkaa, opiskelut ovat keskeytyneet tai he ovat hakeutumassa uudelle ammattialalle. He tarvitsevat tukea löytääkseen itselleen sopivan ammattialan ja menestyäkseen pääsykokeissa. Tampereen työvoimatoimistossa on syyskuussa 2006 alle 25-vuotiaita työnhakija-asiakkaita n. 1680 ja  Pirkanmaan alueella noin 3200. Koko maassa alle 25-vuotiaita työnhakijoita on noin 34525.

Nuorten välivuosi -hankkeessa on käytetty menestyksekkäästi preppaus- ja valmennuskursseja yhtenä ohjausprosessin työvälineenä jäsennettäessä, täsmennettäessä ja varmennettaessa 17-24-vuotiaiden työttömien nuorten koulutuksellista tavoitetta sekä valmennettaessa heitä pääsykokeisiin. Lähtökohtana on ollut nuorten oma halu tehdä koulutus- ja urasuunnittelua sekä valmistautua pääsykokeisiin tehokkaasti.

Valmennus- ja preppauskurssit toimivat parhaiten osana isompaa kokonaisuutta, eli tässä tapauksessa nuoren koulutus- ja urasuunnitteluprosessia. Kurssi irrallisena toimenpiteenä ei palvele tehokkaasti nuoren tarvetta rakentaa itselleen järkevää etenemissuunnitelmaa. Yksilöohjauksella varmistetaan, että ohjattava pystyy hyödyntämään valmennus- ja preppauskursseista saamiaan tietoja sekä kokemuksia koulutus- ja urasuunnittelussa. Yksilöohjauksessa palveluprosessin palasista rakennetaan kokonaisuutta.

Motivaatio lisääntyy, suunnitelmat selkeytyvät

Nuorten antamassa palautteessa kuvastuu hyvin valmennus- ja preppauskurssien idea. Tiedollisen annin lisäksi arvokkaaksi koetaan motivaation ja itsetunnon kasvu sekä keskustelumahdollisuus vertaisryhmän kanssa. Tärkeäksi koetaan myös intensiivijakson jälkeiset seurantapäivät, sillä pysyminen lukusuunnitelmassa paranee tarkistuspisteiden ansiosta. Myös laskenutta lukumotivaatiota ja uskoa omiin mahdollisuuksiin pystytään korottamaan seurantapäivillä.

"Valmennuskursseilta sai tukea ja apua sekä motivaatiota lisää. Niissä oli hyvä sisältö ja samassa tilanteessa olevia ihmisiä. Sai tuoda hyvin omiakin ajatuksiaan esiin. Kouluttajat hyviä ja nuorekkaita. Sai vinkkejä lukemiseen ja tutustui muhin hakijoihin. Kokonaisuudessaan hyvä motivaation kasvattaja. Valintakokeita varten sai ryhmätyötaitoja. Sieltä sai melko kattavan tietopaketin yliopistoon hakemista varten. Ainutkertainen ja paljon informaatiota, ettei kaikkia ehtinyt edes tiedostaa. Opettajat samalla tasolla ja ei tarvinnut tuntea alemmuutta. Kurssin jälkeen tuli sellainen olo, että jos jotain kunnolla haluaa, niin siihen kyllä pystyy! Uusia näkökulmia tulevaisuuden valintoihin. Suunnitelmat selkiintyvät paremmin, kun niistä puhuu ulkopuolisen kanssa. Valintakoe- ja hakupaineita helpotti keskustelut eri ihmisten kanssa ja huomasi muiden olevan samanlaisessa tilanteessa. Parasta oli haastatteluihin valmistautuminen."

Kohti yliopistoa ja ammattikorkeakoulua

Kohti yliopistoa ja Kohti ammattikorkeakoulua -valmennuksissa tavoitteena on kehittää yliopistoon ja ammattikorkeakouluun pyrkivien valmiuksia, valmistautua mahdollisimman tehokkaasti pääsykokeisiin sekä menestyä pääsykokeissa.

Valmennuksessa tarkennetaan osanottajien koulutuksellisia tavoitteita sekä lujitetaan nuorten uskoa itseensä ja omiin mahdollisuuksiinsa. Yliopistoon valmentautuvat selvittävät lisäksi omaa oppimistyyliään ja opettelevat sen pohjalta erilaisia luku-, muisti- ja vastaustekniikoita. Lisäksi jokainen valmennettava laatii ohjauksessa itselleen lukusuunnitelman pystyäkseen mahdollisimman tehokkaasti selviytymään luku-urakasta. Ammattikorkeakouluun valmentautuvat harjoittelevat erityisesti pääsykokeissa käytettäviä ryhmä- ja haastattelutilanteita sekä selviämistä soveltuvuusarvioinneista.

Kurssiin kuuluu kevättalvella toteutettava 5-6- päivää kestävä intensiivijakso. Sen jälkeen pidetään kerran kuukaudessa samalla ryhmällä ja saman kouluttajan johdolla seurantapäivä, jolloin tarkistetaan tehtyjen lukusuunnitelmien toteutuminen, selvitetään fiiliksiä ja tsemppataan jatkoon.

Osallistujien määrä on 10-15 henkilöä /valmennus.

Kohti koulutusta ja ammattia

Kohti koulutusta -valmennuksissa pääpaino on erilaisiin ammattialoihin, työtehtäviin ja koulutusmahdollisuuksiin tutustumisessa sekä niiden kytkemisessä nuorten omiin kiinnostuksiin ja vahvuuksiin. Tätä kautta pyritään rakentamaan jokaiselle valmennettavalle koulutuksellinen tavoite. Kohti koulutusta -valmennuksen käyneet voivat halutessaan jatkaa Kohti yliopistoa tai Kohti ammattikorkeakoulua -valmennuksissa.

Kaikkiin  valmennuksiin sisältyy kolmikantakeskustelu, jossa mukana ovat valmennettava, kouluttaja ja yksilöohjaaja. Kolmikantakeskustelun avulla nuoren valmennuksessa tekemät suunnitelmat välittyvät ohjaajalle ja valmennuksen jälkeen on helpompi käynnistää yksilöohjaus tai jatkaa sitä.

Kurssit osaksi yksilöohjausta

Jotta valmennus- ja preppauskurssit auttavat nuorta asiakasta koulutuksellisen tavoitteensa määrittelyssä, on niiden yhteyteen hyvä kytkeä säännöllinen yksilöohjaus. Yksilöohjauksen avulla huolehditaan valmennuksien kytkeytymisestä nuoren koulutus- ja urasuunnitteluprosessiin kokonaisuudessaan.

Jotta nuorten asiakkaiden säännöllinen ja nuoren, ei pelkästään organisaation, tarpeista lähtevä ohjaus on mahdollista, vaaditaan työvoimatoimistojen nuorten palveluilta riittäviä henkilöstö- ja osaamisresursseja. Tarvitaan myös asenteellista muutosta pitämään yksilöohjauksen painopiste pelkän informaation jakamisen sijasta suunnitelmallisessa ja tavoitteellisessa asiakaspalvelussa. Tällöin voidaan nuorta tukea tekemään itselleen sopivia valintoja.

Ideaa voivat käyttää kaikki työvoimatoimistot

Valmennus- ja preppauskursseja on toteutettu ja testattu vuoden 2007 loppuun kestävän Tampereen työvoimatoimiston Nuorten välivuosi -hankkeen asiakkailla. Tähän mennessä on järjestetty yhdeksän valmennusta.

Valmennus- ja preppauskurssien käyttäminen ohjausprosessin työvälineenä ei ole sidottu paikkakuntaan. Ideaa voi soveltaa kaikkien työvoimatoimistojen nuorten palveluissa silloin kun se vie eteenpäin nuoren asiakkaan koulutus- ja urasuunnittelua. Tavoitteena onkin hankkeen aikana myös suunnitelmallisesti levittää valmennus- ja preppauskurssien ideaa muidenkin alueiden työvoimatoimistojen nuorten palveluihin. Tiedon ja kokemuksien jakoväyliä voivat olla esimerkiksi seminaarit, keskustelufoorumit sekä uudelleen käynnistettävät nuorten neuvojien neuvottelupäivät.

Nuorten välivuosi -hankkeessa valmennukset on ostettu ulkopuoliselta kouluttajalta projektille myönnetyistä varoista. Mikäli valmennus- ja preppauskurssit integroidaan työvoimatoimiston nuorten palvelujen palveluvalikoimaan, voidaan niitä rahoittaa muun muassa työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin kohdennetuista rahoista.

Katso myös:

Ohjatut tutustumiskäynnit yrityksiin ja työtehtäviin - varmuutta koulutusvalintoihin

Yksilöllinen ohjaus - osista kokonaisuuteen

Yksilöllinen ohjaus on hyvä työväline nuorten koulutus- ja urasuunnittelussa. Tavoitteena on löytää nuorelle hänen paikkansa elämässä, lähtökohtana nuoren oma halu tehdä koulutus- ja urasuunnittelua sekä määrittää tarkemmin omia tavoitteitaan.