Pirkanmaalla on vakiintunut työpolitiikan yhteistyön rakenne julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin sekä muiden työllisyydenhoitoon liittyvien tahojen välillä.
Tässä yhteistyössä on saatu aikaan muun muassa työllisyysstrategiat koko maakuntaan.
Strategiat ja niiden toimenpiteet ovat seudullisia, mutta työllisyyskysymyksiin liittyy haasteita niin paikallisella, kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla.
Työllisyydenhoito nähdään entistä enemmän yhteisenä asiana, joka ylittää kuntien, työhallinnon ja muiden työllisyydenhoitoon liittyvien tahojen viralliset rajat.
Uusia keinoja pitkäaikaistyöttömien työllistymiseen
Pitkään työttömänä olleiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille tuetaan etsimällä ja kehittämällä uusia keinoja ja mahdollisuuksia työllistymiseen.
Kehittämistyön vahvuutena on monitieteisyys, yhteistyössä on mukana työvoimatoimistoja, kuntia, yhdistyksiä sekä työvoiman palvelukeskus ja Pirkanmaan TE-keskuksen työllisyysyksikkö.
Hankkeissa ensisijaista on pitkään työttömänä olleiden palvelutarpeiden selvittäminen ja yksilöllisen ohjauksen kehittäminen, verkostoyhteistyön lisäämiseen paikallisesti ja seudullisesti sekä "piilotyöpaikkojen" etsintä ja työnantajayhteyksien kehittäminen.
Erityisesti Tampereen seudulla panostetaan myös tukityöllistämisen vaikuttavuuden parantamiseen, työpajatoimintaan sekä työllistämiseen yhdistyksissä ja järjestöissä.
Myös sosiaalisten yritysten käynnistämistä tuetaan.
Väyliä töihin tai koulutukseen
Työttömästä osuuskuntayrittäjäksi
Sijaisia työnantajalle ja kokopäivätyötä työnhakijalle
Vajaakuntoinen tai pitkäaikaistyötön töihin sosiaaliseen yritykseen
Irtisanottu Lauri työllistyi henkilökohtaisen tuen ja neuvonnan avulla
Rekrytointimessut - kohtauspaikka työlle ja tekijöille
Vaihtovalmennus - monivitamiiniruiske yritykselle, työntekijälle ja työnhakijalle
Ohjaavalla koulutuksella uusille työurille
Järjestökonsultti etsii työpaikkoja ja neuvoo yhdistyksiä työllistämisessä
Ura- ja yksilöohjauksella työelämään
Toiveet, tarpeet, kokemus - yksilöllistä ohjausta aktiiviseen työnhakuun
Vakiomuotoisesta ansioluettelosta ja urasuunnitelmasta apua työnhakuun
Pitkäkestoisten työnhakukoulutusten avulla työelämään
Tietoluukku - matalan kynnyksen neuvontapiste työttömille
Työ ja tekijä kohtaavat
Hervannan työllisyydenhoidon malli: Asiakkaan omat voimavarat käyttöön
Perehdyttäjäkoulutusta työttömiä työllistäville työnantajille
Työttömyydestä töihin - piilotyöpaikat esiin seutukunnan yrityksistä
Seutukunnallista vahvuutta työvalmentajatoimintaan
Yhdistysten tekemätön työ tehdyksi
Yhdistysringistä voimaa kyläkuntiin - tekemätön työ tehdyksi
Työrengas-verkkopalvelu linkkinä yhdistystyönantajan ja työnhakijan välillä
Oma ala löytyy työssäoppimisen kautta
Työpajatoiminta ohjaa ammattilaisia töihin yritysten tarpeisiin
Hyvinvointia elämään
Pienryhmätoiminta ja terveystarkastukset - työkyvyn ylläpitoa pienillä muutoksilla
Kuntouttava työtoiminta luo uusia polkuja syrjäytyneille
Kuntoutustarveselvitys lisää selkeästi pitkäaikaistyöttömän elämänhallintaa
Seudullinen yhteistyö
Työllisyysportti - tietopankki työllisyydenhoidon ammattilaisille
Työllisyysfoorumit - koulutusta työllisyydenhoidon verkostolle
Pirkanmaan työllisyydenhoidon yhteistyö lisää käytössä olevia resursseja
Aiesopimuksilla alennetaan rakennetyöttömyyttä
Uusia työtapoja tai -menetelmiä
Etätyö lisää työmotivaatiota ja jaksamista työvoimatoimiston asiakaspalvelutyössä
Asiakkaita seulomalla erinomaisia tuloksia
Viranomaisten tiivis yhteistyö on asiakkaiden etu
Tukitöiden keskeytyksen ehkäisy
Rekkakuormallinen työvoimatoimiston työnantajapalveluita