Pirkaanman Helmet - Hyvät käytannöt

Virtain alueella lisättiin kyläyhdistysten ja kyläkuntien toimintaa, sekä tietoa yhdistysten toiminnasta viranomaisille ja yrityksille. Myös yhdistysten tekemätön työ haluttiin tehdyksi, ja työntekijöiksi haluttiin alueen pitkään työttömänä olleet henkilöt. Yhdistysten joukosta toiminnan koordinoijaksi ryhtyi Virtain Työttömät ry.

Mukaan myös kuntouttava työtoiminta

Yhdistysten työllistämisrinkiin liittyi noin 20 kyläkuntaa ja kyläyhdistystä, joiden kanssa tehtiin sopimukset tekemättömän työn teettämisestä pitkään työttömänä olleella henkilöllä. Palkkaamiseen liittyvät työnantajavelvoitteet hoiti Virtain Työttömät ry. Jos ringin sopimusyhdistyksellä ei ollut tarjota työtä kokopäiväisesti, jaettiin työaikaa muiden yhdistysten kanssa.

Yhdistysrinki toimii edelleen Virtain alueella. Rinki on toiminut niin hyvin, että sen yhteyteen on liitetty alueen kuntouttava työtoiminta. Asiakasmäärät ovat myös olleet kasvussa. Yhdistysringin työntekijöiden määrä vaihtelee 30-60 henkilön välillä vuosittain.

Rinnalla kulkien, eteenpäin ohjaten

Ennen työllistämisjaksoa järjestettiin yhteistyössä työvoimatoimiston kanssa työntekijöille valmentava koulutusjakso, joka sisälsi ammatillisten valmiuksien selvittämistä sekä ohjausta. Tämän jälkeen Työttömien yhdistys ry. etsi jokaiselle asiakkaalle soveltuvan työn yhdistysringistä.

Työjakson aikana Työttömien yhdistys ohjasi työn kulkua ja neuvoi elämäntilanteen pulmissa eteenpäin oikean asiantuntijan luokse, sekä kävi palautekeskustelua yhdistysten kanssa. Työttömien yhdistyksen toiminnanjohtaja toimi itse työntekijöiden "rinnalla kulkijana" työjakson aikana. Näin kertyvät kokemukset saatiin hyödynnetyksi välittömästi käytännön työssä. Esimerkiksi työn ohjauksessa ja perehdyttämisessä nousi nopeasti esiin asioita, joita muuttamalla työ saatiin sujumaan paremmin.

Erilaisten asiantuntijoiden, kuten sosiaalityöntekijän tai terveydenhoitohenkilökunnan tarve nousi usein esiin työjaksojen alkuvaiheessa. Ongelmiin tartuttiin heti, eivätkä hoitamattomat asiat vaikeuttaneet työjakson etenemistä ja tavoitteiden saavuttamista. Työllistämisjakson aikana tehtiin myös tiivistä yhteistyötä jatkosuunnitelmien toteuttamiseksi alueen työvoimatoimiston kanssa.

Kokemukset jakaen kohti avointa ja luottavaista yhteistyötä

Yritysyhteistyötä ja tiedon levittämistä ringin arvokkaasta työkokemuksesta pitää jatkossakin tehdä verkostoyhteistyössä alueen yrittäjien ja sidosryhmien kesken. Tavoitteeksi on asetettu avoin, luottavainen ja asiakaslähtöinen yhteistyö. Työtä kehitetään kertyneiden kokemusten perusteella jatkuvasti.

Yhdistysrinki kehitettiin Motivoidu ja Verkostoidu -hankkeessa (2000-2003).

Lisätietoja:

Virtain Työttömät Ry