Joustavasti työtä ja työvoimaa
Tavoitteena on saada työvoiman kysyntä ja tarjonta kohtamaan kehittämällä joustavia ja asiakaslähtöisiä työvoimakoulutuksen malleja työnantajien ja työnhakijoiden erilaisiin tarpeisiin. Erityisesti työvoimakoulutuksen kehittämiseen panostetaan aloilla, joilla on työvoiman tarvetta ja työllistymismahdollisuuksia avautumassa pitkään työtä hakeneille.
Kehittämistyössä on mukana työvoimatoimistoja, oppilaitoksia, Pirkanmaan TE-keskuksen aikuiskoulutusyksikkö, tutkimuslaitoksia, yrityksiä ja kuntia.
Yhteistyöhankkeissa kehitetään yksilöllistä työvoimakoulutusta, täydennyskoulutusta vanhentuneen, keskeytyneen tms. koulutuksen omaaville, vaihtovalmennusta sekä tukityön ja koulutuksen yhdistämistä pitkään työtä hakeneille.
Työvoimakoulutuksen vaikuttavuutta parannetaan kumppanuusyhteistyöllä.
Joustavaa lähihoitajakoulutusta
Työpajatoiminta ohjaa ammattilaisia töihin yritysten tarpeisiin
Vaihtovalmennus - monivitamiiniruiske yritykselle, työntekijälle ja työnhakijalle
Koulutusta luku- ja kirjoitustaidottomille
METRAV - Kumppanuudella vaikuttavuutta työvoimakoulutukseen
Palvelutarpeen arviointi työnhakijoiden ohjaus- ja neuvontatyössä